第五项修炼 学习型组织的艺术与实践¶
五项修炼指五条路线（理论和方法），用来开发三种核心学习能力——团队核心学习力：
- 激发热望（aspiration）
- 开展反思性交流（reflective conversation）
- 理解复杂事物（complexity）
如果不改变我们流行的教育体系，就绝不可能改变流行的管理体系。这两者其实是一个体系。 ——W.E.戴明
五项修炼指五条路线（理论和方法），用来开发三种核心学习能力——团队核心学习力：
如果不改变我们流行的教育体系，就绝不可能改变流行的管理体系。这两者其实是一个体系。 ——W.E.戴明