学习型文化的推动力

建设学习型文化在任何条件下都是一项艰难的工作。它是一个永无止境的征途。要么无法实现真正的文化变革；要么成功实现了变革，但却因此变成想要保持现状的人的一种威胁。

建设学习型文化的要求很高，因为学习实践要让我们个人承受很大的压力，而待在舒服的地方总是要容易得多。

幸福感其实是充实生活的副产品，这是组织学习实践者的动力来源。