创建创造性的文化

考虑以下组织文化的基本元素：

• 环境————创建人、艺术品或建筑之间随意的交互。（创建能激发创意的工作环境）
• 小的工作场所———— 遇到难题时，找个角落，竖起屏障，让自己与会分散注意力的环境隔绝开
• 协作的行为准则————团队对如何开展工作应该达成一致。角色清晰、相互信任、责任感和工作习惯是最基本的。
• 容许积极正面的题外话————容许题外话的团队倾向于更广泛的讨论，制定的设计方案也更有趣、更贴心。