重新定义公司 谷歌是如何运营的

• 前言
• 文化：相信自己的口号
• 战略：你的计划是错误的
• 人才：招聘是你最重要的工作
• 决策：共识的真正含义
• 沟通：当最牛的路由器
• 创新：缔造原始的混沌
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