吸引力

吸引力的基础：一种奖赏

人与人之间产生吸引力的最基本的假设是：他人的出现对于我们有奖赏意义。

影响吸引力的奖赏的2种类型：

1. 与他人交往产生的直接奖赏
2. 仅与他人有关的间接利益

吸引力的确与我们认知到的他人具有吸引力的个人特征有关，还取决于我们自己的需要、偏好、愿望以及所处的情境。

临近：喜欢身边的人

大部分时候，当人们面对面交往时，这样的人际关系奖赏价值更高。

空间临近带来的影响力的原因：

1. 距离近，我们很容易得到他们提供的各种奖赏
2. 重复接触他人通常能增加我们对他们的喜欢程度，而不会导致厌烦，即曝光效应
3. 临近能增强我们对他人的情感(喜欢的更喜欢，讨厌的更讨厌)

长相吸引力：喜欢那些可爱的人

一般来说，我们倾向于认为外貌俊美的人更讨人喜欢，更好相处。